コンプライアンスに関する遵守事項

1. 法令や社内規則を正しく理解し遵守します
2. 全ての取引先様と公正・透明な取引を行います
3. お客様の利益を守るために、法令遵守したサービスと商品を提供します
4. 職場内における不当行為を排除し、安心して働ける職場環境を守ります
5. お預かりする個人情報は適切に管理し、徹底した情報保護を行います
6. 競合他社と積極的で公正な市場競争を行います
7. トラブルやリクエストに迅速に対応し、お客様の信頼に応えます
8. あらゆる差別を排除し、常に人権を尊重します
9. 反社会的勢力や団体とは断固として対決し、関係を遮断します

また、社内のコンプライアンス向上と従業員満足度の向上を図るために、あらゆる職場ハラスメントに対する対策委員会を設置しています。ハラスメントを防止し、一人一人の働く権利を大切にするとともに、その能力を十分に発揮できる、働きやすい職場環境づくりを実現することが目的です。
ハラスメント防止については、基本方針として取りまとめるとともに、防止委員会及びガイドラインを制定しています。