楽しく、やりがいをもって成長出来る環境を

宅都グループは、お客様に「たのしいくらしをとどける」ために、まず従業員とその家族が楽しく充実した生活を 送れなければならないと考えています。社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持ち、働き甲斐ややり甲斐を感じな がら仕事ができ、一人ひとりが会社の事を大切に思える風土をつくり、毎日が笑顔溢れる職場環境にしていくとと もに、家族との時間も大切にしワークライフバランスのとれた環境の実現のために人材育成や労働環境の整備を行っ ています。

社員幸せ度の向上

宅都グループでは単に労働環境の整備といった社員満足度の向上にとどまらず、従業員一人ひとりが仕事を通じて 自分自身の人生に幸せを感じられることを目指し「社員幸せ度の向上」に力を入れています。仕事を通じてどれくら い自分を高められるか、成長できるか、ビジネススキルの向上や人間としてのモラル教育、不動産のプロとしての 資格取得といった教育を行っていくとともに、働く意義や仕事を通じた達成感を味わい、また社員同士が仲間意識 を持ち協力して仕事が出来るよう様々な活動やイベントを行っています。社員が働く楽しさを感じられるような魅 力的な事業の展開を行い、冒険心や想像力をもってお客様を「アッ!」と言わせるような、マニュアルにはない感動 を与えるサービスを提供出来る企業風土づくりを推進しています。

女性委員会の設置

宅都グループでは、女性が働きやすい職場を目指して、社印満足度向上の一環として女性に特化した活動をしております。